オマチくんが行く!

アラフィフサラリーマンのまだ本気出してないけどね雑記

転職未経験者の割合ってどれくらい

最近は転職する人が増えてきたよね

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自分自身も転職経験者のオマチです!

私は元々は銀行員でしたが、30歳の頃に現在の会社に転職しました。

今の会社は結構な数の中途採用者がいます。
であれば、ひょっとして未経験者は半分くらい?時代の流れですかね…

まず年代別ってどうなんだろう

私自身が30歳、中途採用の同期の皆さんが一番年上でも38歳くらいだったでしょうか。

最近の中途採用者の年齢を見ても、やはり30代で、40代以上というのはお目にかかりません。

余程、特殊なスキルや人脈がないと40代になれば年齢的には難しいのでしょうね。50代は言わずもがな...
処遇(給料)の問題もありますし。

正直なところ、私は既にアラフィフですが、他の会社に雇ってもらえる自信は全くありません。
今の会社を辞めたら、アルバイトしかないんでしょうね。

それなりに幾つか資格は取得していますが、あまり役には立たなさそうです。

これから資格を取ろうと考えている方は、よく考えて取得された方がよいでしょう。

私が持っている宅建や行政書士など、ほとんど役に立ちませんから。

次に職種別ってどうなんだろう

今の会社では事務職ですが、他の中途採用者の前職をみると、いろんな業界の方がおられます。

業界では金融が多いですが、それ以外にもコンサルや小売り、アパレル、職種的には営業や事務など多種多様です。事務職はそのあたりはあまりこだわりはないのかも知れませんね。

それに比べて、IT・通信やメディカル関係などは同業への転職が割合的に3分の2以上とどうしても多いようです。

文系で銀行員の私なんかは思いっきり異業種での事務職採用ですが(笑)

やっぱり特殊なスキルがあると強い

今になって思うのは、やはり特殊なスキルがあるかないか、で大きな差が特に歳を取れば出てくるなということです。

私なんかは何もできないので、アルバイトくらいしかないですが、例えば経理の知識があり実務を知っていれば、年齢が高くても需要はあるでしょうし、IT系なんかもそうでしょう。

学校の先生とかも教員免許が必要ですし、法律事務の経験が長ければ、法律事務所でパラリーガルとして働けたり、企業の法務部門で採用してもらえるかも知れません。

そういった特殊技能や得意分野を作ってこなかったことは、今になってですが自分としては非常に後悔しているところです。

まとめ

昔、銀行に入行する際に、役員の方からT字型の人間になれ!と言われた記憶があります。

つまり、浅く広くも大事だけれど、その中で、これだけは人に負けない、これはあいつに聞け、と言われる人間になれと。

意味は理解していたつもりでしたが、現実には大変に難しいことでした。資格をそれなりにとれば何かの役に立つだろうくらいにしか思っていなかった自分が情けない。

是非、今の若い方は、元気なうちによく考えて、自分の得意分野を作ることを心掛けて生きていってほしいと思います。
人生の選択肢を広げるためにも。
www.omachil.club

 

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