同僚や後輩が上司になった。出世競争に負けた日の心境。

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オマチです。

サラリーマンをしていると、ほとんどの人はいわゆる「出世競争」を強いられます。

それはなぜか?

出世をすれば、給料もあがり、職位もあがり、自分たちに頭を下げる人間が増えるから。

そして、ちっぽけなプライドが満たされるから。

だから、みんな少しでも出世しようといろんな方法で頑張ります。

一部の例外を除いては。

一部の例外とは、出世をとっくの昔にあきらめた人たちや、仕事以外に熱中できるものをもっている人たちのこと。

彼らは、異動の時期も、人事話を嬉しそうに楽しそうに話す人たちを横目に、淡々と日々の仕事をこなし、定時になれば帰宅の途につきます。

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同僚が上司になりました

さて、今の会社では、私は既に以前から、はたからみれば残念な境遇にいて、

今回の異動においては、さほど年齢の違わない、同僚といってもよい人間の部下になりました。

ここ近年は、休職することなどもあり、自らの昇格などについては期待などしていませんでしたし、

(というより、負け惜しみではなく、私には既に出世欲というものがありません)

今回の処遇も十分に想定の範囲内なので、仮にショックという感情であったとしても、それは皆さんが通常思うほど大きいものではなかったわけです。

ああ、なるべくしてなったな、という感じでしょうか。

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年下の上司に仕えることになった時の方が辛かった

それよりも、もっと以前に自分より年齢が明らかに下の上司に仕えることになった時のほうが、実はショックは大きく、

そして、その時は、出世欲があまりない私でさえも、猫の額ほどのプライドが傷ついた気がしました。

昇進・昇給というものは、会社によって、評価の項目や方法、出世に求められるその他の要素なども違うと思います。

昇給・昇格のタイミングでついた上司の考え方によっても違いが出るし、たまたま成果の出るタイミングや環境であったかどうか、いわゆる運といってもよいかと思いますが、そういったことでも違ってきます。

ですから、必ずしも、本人の能力や努力が正当に、正確に評価された結果、出世するわけではありません。

ですが、出世した本人は、おそらく自分の能力や成果が評価されたと思っているでしょうし、

まわりの人間も、出世したものが優秀であり、そして出世しなかった(できなかった)ものは能力的に劣っている人、としてみるわけです。

まあ、概ね、まわりの評価とその人の出世度合いが、そこまで大きく乖離しているケースというのは多くはないと感じますが、(かといって、少なくもないのですが)

時として、なぜこんな人が出世して、一方で優秀だと思われる人が出世していないのか?

と思うケース(思うだけでなく、おそらくは実力的にはその通り)もたまにあります。

そういう人事を見るたびに、何を青臭いことをと言われるかもしれませんが、

サラリーマンや、その組織、評価という名の不公平さ、理不尽さに、嫌気がさすことがあります。

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出世競争に負けた日の心境

それは、大げさすぎるかも知れませんが、出世にこれまでの長い人生をささげてきた人たちにとっては、戦争に負けた日のような敗北感を感じるのかもしれません。

なぜ、あいつが?などと妬んだり、羨んだりする人も多いことでしょう。

出世欲の少ない、こんな私でさえ、以前はそうだったのですから。

しかし、 人事評価は自分の力が及ばない世界であり、出世には運も必要なのです。

そして、ほとんどの人が、課長や部長や、本当に優秀で運が良ければ役員までいったりするでしょうが、どこかの段階で頭打ちになり、

そして、後輩や、自分よりも必ずしも能力が高いとは思えない人間に追い抜かれる日が来ます。

そんなことを考えると、実は、さほど落胆すべきことではないのではないか?

そんな日が来るのが早いか遅いかだけの違いであって、ほとんどは着地点はかわらないのではないか?

と、最近そう思うようになりました。

特に今後は、ダイバーシティや働き方改革のもと、女性の上司に仕えることもでてくるでしょう。

もちろん、優秀な方であれば問題ありませんが、日本の悪いところで、数合わせのために能力的には基準に達していない女性上司が誕生するといったことも十分に考えられる時代です。

そんな時代に、出世命、なんて考えのほうが時代錯誤も甚だしい、ということになるかもしれませんね。

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まとめ

そんな中で、私が実践している方法は以下のとおりです。

一つは、上司、部下という関係ではあるのだけれど、それは組織における役割分担の名称であるととらえること。

つまり、優秀か優秀でないか、ではなく、一定の判断を下し、その結果に対して責任をとる役割が上司であり、その上司の指示・命令に従って、創意工夫をしながら目標とした成果を出す役割が部下であると考える。

また、そもそも、仕事は人生を構成するほんの一部分であり、出世することが人生の目的でもなければ、自分という人間を評価する指標でもなく、

仕事は生きるために必要な糧を得るための一つの手法にすぎず、人生を楽しむことこそが最大の課題であると考える。

そのように考えることができれば(私はこれが特におかしな考えであり、無理があるものとは全く思わないし、むしろその通りではないかと思っている)、出世競争やら、勝ちや負けといった概念んから無縁でいられるのではないか?

そのように思えれば、もっと気楽に人生を生きていけるのではないか?

そんな風におもうのです。

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