会社の送別会と歓迎会を欠席するとどうなるの?特に何も起こりません!

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オマチです。

現在、年度末の送別会と歓迎会の真っただ中です…。

この仕事がくそ忙しい時に異動がある会社は大変です。

実際、私が在籍している会社もそうなのですが。

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送別会と歓迎会の回数が多すぎる

毎年、この時期になると憂うつになります。

何故ならば、送別会と歓迎会の回数が多すぎるからです。

部でやる会、課でやる会、気の合うもの同士でやる会など、内容は同じでもメンバーを変えて何度もやったりします。

その他もろもろ、しがらみもあり、多数の会が催されます。

同じ内容なんだから各1回にしてくれよ!と言いたくなるは私だけでしょうか。

年度末の前後2週間はほぼ毎日飲んでる人とかいるんじゃないでしょうかね。

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疲れるのとお金がかかって大変

飲みに行くと当然帰宅するのも遅くなりますし、結果、睡眠時間も減って疲れがたまるうえに、お金もかかってしかたがないです!

お金については、会社から「歓迎会および送別会手当」を出してもらいたいくらいです。

1回あたり、4、5千円はかかりますので、5,6回参加したら3万くらいの出費。非常に痛し!!!

俺のこづかいの額、知ってんのかっ(怒)

それ以外にも、お偉いさんとの飲み会とかがセットされ身も心もボロボロです。

そんな状態で新年度をスタートするってのはいかがなものでしょうかね?

極めて非生産的な時間およびお金の使い方ですよね。会社にとっても大いなる損失なのではないでしょうか。

昨晩も1軒行っただけですが、家に着いたら夜11時で、寝たのは12時すぎ。

ちなみに私は通常10時すぎには寝ているので眠くてしょうがない…

(これは早すぎ!と、人からは言われていますが、6時起きだから睡眠時間は8時間)

こんなのが毎日続いたらしんじゃうよ~。もう気力も体力も落ちていく一方なんだから。

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送別会や歓迎会に来ない人がいる

普通は声がかかったら参加する人がほとんどかと思うんですけど、中には来ない人もいるですよね。

若い人で来ない人もいれば、管理職でも来ない人がいたりして…。

マジで?とたまに驚いたりします。

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来ない人はどうなるか?

別にどうもならないんですよね。

ああ、あの人はそういう人なのね、と思われる程度。

立場的に「ありえねー」ってケースもたまにあるけど、それでも実は支障はありませんね。

最近は、そんなことで怒る人もいないし、怒ったらパワハラとか言われますから。

時代もかわったものだとしみじみ思います。

昔は不参加なんてとてもできない強烈なプレッシャーがあったから(汗)

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まとめ

結論としては、行きたくなければ無理して行かなくても特に問題は起こりません。

実際には、勇気が少々いることですが、不参加の人がいて何も言われていないのは事実です。

そうは言っても、送別会や歓迎会の当事者(=異動者)が断るのはさすがに難しいかな。

その時は我慢して行くしかないですね。やっぱりサラリーマンは辛いな。

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